Gérez efficacement
vos employés
Centralisez toutes vos informations relatives aux ressources humaines.
Supervisez toutes les informations importantes pour chaque département en un coup d'œil. Limitez l'accès aux informations sensibles aux directeurs des ressources humaines ou rendez certaines informations publiques et accessibles à tous les employés sous forme de répertoire des employés par exemple. Recevez des alertes pour toute nouvelle demande de congés, demande d'allocation, candidature, évaluation et plus encore.
Suivez le temps & les présences
Des feuilles de travail hebdomadaires ou mensuelles avec un suivi optionnel des présences.
Faites le suivi des heures de travail des employés et classez-les par projet, client ou tâche. Accédez facilement aux statistiques pour enregistrer et analyser les feuilles de temps et pour vérifier les présences de chaque employé. La comptabilité intégrée publie automatiquement des rapports selon le temps passé sur les projets en fonction des données en temps réel.
Gestion des congés
Suivi simplifié des vacances et congés de maladie des employés.
Les
employés
soumettent leurs demandes (congés payés, congé de maladie, etc.).
Les
managers
décident d'approuver ou de refuser les demandes de congés.
Une notification est envoyée à l'employé et son
calendrier
est mis à jour automatiquement.
Gestion rationalisée des notes de frais
Vos notes de frais sont à jour et approuvées rapidement.
Les employés peuvent facilement envoyer et justifier leurs notes de frais. Les managers peuvent analyser toutes les dépenses et approuver ou refuser les demandes individuelles selon le besoin. Une fois approuvées, les notes de frais sont mises à jour immédiatement dans Comptabilité Odoo.
Un évaluation facile
des employés
Des évaluations complètes sans tracas.
Mettez facilement en place votre processus d'évaluation dans votre calendrier. Créez des formulaires de questionnaire ou des auto-évaluations pour recueillir le feedback de chaque membre de l'entreprise, de l'employé au manager. Automatisez l'intégralité du processus afin de vous recentrer sur les gens et non sur les procédures administratives.
Recrutez les plus grands talents
Rationalisez votre processus de recrutement.
Créez un tableau d'offres d'emplois en seulement quelques clics et assurez facilement le suivi des candidatures envoyées. Supervisez et gérez le processus de votre candidat et intégrez l'application lié au sondage pour élaborer un questionnaire de sélection qui sera automatiquement associé au dossier du candidat.
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